Designer de Sisteme și Expert în Productivitate

Dan Luca este Expert în Productivitate și Designer de Sisteme pentru Viață și Business. Este autorul a 3 bestsellers pe Amazon la categoria Managementul Timpului și a fondat în Romania comunitatea 5AM cu peste 10,000 de membri. În ultimii 12 ani a creat programe transformaționale pentru 1,200 de antreprenori și manageri care și-au dorit să evite burnoutul și să își crească exponențial nivelul de productivitate.

Fondator Afaceri în CONTROL | Expert Contabil și Consultant Financiar

Dan Preda este consultant fiscal, Expert Contabil CECCAR și Expert Fiscal Judiciar, specializat în analiza financiară și implementarea proceselor eficiente în business. Cu o experiență vastă în colaborarea cu antreprenori din diverse industrii, a creat programul Afaceri în CONTROL pentru a ajuta afacerile să treacă de la haos la structură, să își optimizeze resursele și să își crească profitul prin controlling financiar.

Prin programul AFC, Dan sprijină antreprenorii în implementarea unor structuri solide de management operațional, capital uman și control financiar. Cu sute de afaceri analizate și optimizate, el oferă nu doar expertiză, ci și soluții pragmatice, aplicabile imediat, care transformă companiile din interior, pentru a deveni scalabile, predictibile și profitabile.

Specialist în structurări de business | Fondatoarea Nora Business Consulting | Organizatoarea conferinței "Management operațional pe bune"

Sunt pasionată să aduc valoare în mediul de afaceri și în echipele cu care lucrez, prin tot ceea ce realizez.

Sunt licențiată în economie și auditor intern și extern ISO 9001. Din 2015 am conceput și implementat strategii de dezvoltare pentru echipe și companii. Am colaborat atât cu echipe românești, cât și din afara țării, lucrând în peste 15 industrii.

Pentru a susține progresul și optimizarea echipelor din companii, am pus bazele firmei Nora Business Consulting, în cadrul căreia oferim:

- suport în structurarea și organizarea companiilor;
- traininguri și teambuildinguri adaptate atât echipelor, cât și obiectivelor firmelor;
- planuri de carieră, bazate pe evaluări psihoaptitudinale.

​CEO Cicada Technologies

Andrei Bogdan Rus este antreprenor în tehnologie, lector universitar și fondator al Cicada Technologies, o companie care dezvoltă soluții software menite să automatizeze sarcinile repetitive și să îmbunătățească procesele de lucru. Colaborează cu companii precum Teraplast, Hirschmann Automotive și Aptiv pentru a implementa tehnologii care eficientizează activitatea acestora. 

Pe lângă rolul său de antreprenor, predă la Universitatea Tehnică din Cluj-Napoca, unde contribuie la formarea viitorilor specialiști în domeniul tehnologiei. Are o experiență solidă în cercetare, fiind implicat în mai multe proiecte academice și co-autor a peste 30 de lucrări științifice.

Susține educația și dezvoltarea digitală prin Asociația pentru Formare, Inovare și Dezvoltare în Domeniul TIC (AFIDD), unde ajută antreprenorii să înțeleagă beneficiile tehnologiei pentru afacerile lor. De asemenea, prin ITLAB RBL, un proiect al Romanian Business Leaders, sprijină dotarea școlilor din zone defavorizate cu laboratoare IT, oferind elevilor șanse mai bune la educație digitală. În timpul liber, îi place să navigheze pe mare și să călătorească alături de familie, considerând că echilibrul dintre muncă și viața personală este esențial.

​Sales Performance Coach  | ACKnowledge Romania

Adrian Cioroianu este Hunter, Farmer, Negociator, Influencer, Sales Trainer cu experiență în companii ca Orange, Sony Ericsson, Intel Corporation, Zayo Group  și G4S. Este antreprenor și a fondat ACKNOWLEDGE  și SALES COACHING, companii pentru training și consultanță în vânzări. Din pasiune pentru educație, este și Lead organizer al TEDxFloreasca, primul eveniment TEDx în aer liber din România.  A dezvoltat proiectul Sales Magazine - revistă de vânzări. 

Deține 25 de ani de experiență în vânzări și diferite certificări internațională în acest domeniu, printre care: Miller Heiman, Imparta și Infoteam.

Adrian este autorul cărții VÂND ORICE, ORICÂND, ORICUI și coordonatorul cărțiilor POVEȘTI NEMURITOARE DE VÂNZĂRI, APROAPE TOTUL DESPRE MANAGEMENTUL ECHIPEI DE VANZARI, VANZARI 2.0 PUNCT SI DE LA CAPAT si GHIDUL UNUI BUSINESS COACH DE SUCCES, o colecție de experiențe trăite de vânzători cu experiență din diferite industrii, povești reale de vânzări din care pot învăța toți cei care au tangență cu vânzările.

People Business Partner  | Heineken Romania

Cu o experiență de peste 20 de ani în domeniul resurselor umane, Adriana Majinescu, People Business Partner în HEINEKEN România, a contribuit la dezvoltarea și implementarea strategiilor de talent management, la formarea liderilor și la consolidarea unei culturi organizaționale bazate pe performanță, colaborare și învățare continuă. Anterior HEINEKEN România, și-a construit expertiza în cadrul unor organizații precum Nexus HRP, REI Finance Advisors, Delta Aluminium, Dural (divizie a Multibond Inc.), Casa Noastră – QFORT și SABMiller.

Pasionată de dezvoltarea potențialului uman, Adriana crede că succesul unei organizații este rezultatul implicării oamenilor, susținuți prin încredere, oportunități de dezvoltare și un mediu care le valorifică potențialul.

Dincolo de rolul profesional, este mama unui adolescent, experiență care îi oferă o perspectivă autentică asupra provocărilor, valorilor și aspirațiilor noilor generații. Are convingerea că educația, mentoratul și sprijinul oferit la momentul potrivit pot face diferența în parcursul tinerilor, ajutându-i să își construiască propriul drum cu încredere, curaj și responsabilitate.

Business Development Manager Eastern Europe  | Mainfreight

Alexandrin Macavei are peste 15 ani de experiență în management, business development și operațiuni, activând în prezent în industria de transport și logistică la nivel internațional.

În cadrul Mainfreight este implicat în dezvoltarea operațiunilor din Europa Centrală și de Est, lucrând direct cu echipe și manageri din România, Polonia și Ucraina, cu focus pe dezvoltarea businessului, eficientizarea operațiunilor și profitabilitate.

Experiența sa este una practică, construită în jurul dezvoltării de business, restructurării și transformării operațiunilor în rezultate concrete.

Proprietar și administrator unic  | UNFAZED / CORA KICKS SRL

Fondatorul și CEO-ul Unfazed, un retailer românesc de lifestyle fashion, dezvoltat atât online, cât și fizic. Coordonează promovarea brandului la nivel național, prin campanii care ajung anual la un public de milioane de tineri.

"Am inceput Unfazed în 2020 și am trecut, în numai câțiva ani, printr-o dezvoltare accelerată: creșterea volumului de comenzi și a echipei, gestionarea a mii de produse, extinderea operațiunilor și trecerea de la procese bazate pe implicarea mea directă la sisteme, proceduri și responsabilități mai clare. Sunt un antreprenor pragmatic, direct și implicat în realitatea operațională a companiei. Îmi propun să vorbesc deschis atât despre rezultatele obținute, cât și despre greșelile, pierderile și blocajele care pot apărea atunci când ritmul de creștere al afacerii depășește capacitatea mea de organizare."

Director General  | Fundația Leaders

Beatrice Lupu este Director General al Fundației Leaders, organizație neguvernamentală dedicată dezvoltării competențelor de leadership ale tinerilor din România. Sub coordonarea sa, Fundația Leaders derulează programe naționale precum Leaders Challenge, Leaders Explore și Ora de Carieră, prin care sute de tineri sunt pregătiți anual pentru roluri de leadership responsabil în comunitățile lor.

În paralel, Beatrice este Asistent Universitar și doctorandă la Universitatea Națională de Știință și Tehnologie POLITEHNICA București (Facultatea de Antreprenoriat, Ingineria și Managementul Afacerilor - FAIMA), unde cercetarea sa doctorală se concentrează pe dezvoltarea durabilă în contextul relocărilor industriale.

Cu o experiență construită la intersecția dintre sectorul non-profit, mediul academic și parteneriatele cu companii, Beatrice aduce o perspectivă practică asupra modului în care responsabilitatea socială corporativă poate genera impact real și sustenabil — de la dezvoltarea de competențe digitale și AI pentru elevi din comunități mici, până la parteneriate strategice cu companii care investesc în educație și infrastructură socială.

Fondator SSM.ro | Specialist în digitalizarea SSM și prevenție

Petrică Mureșan este fondatorul SSM.ro, cu peste 15 ani de experiență în securitate și sănătate în muncă și un doctorat dedicat digitalizării acestui domeniu. Sprijină companiile să elimine hârtia din activitatea SSM și să simplifice procesele de instruire, semnare și gestionare a documentelor, pentru a dedica mai mult timp prevenției și siguranței oamenilor.

Prin SSM.ro, conectează activitatea de SSM cu platformele de HR și alte tehnologii utilizate în companie, reducând sarcinile repetitive și facilitând colaborarea dintre echipe. La „Management operațional pe bune”, va prezenta cum devine tehnologia un instrument practic de prevenție și management: informații disponibile la timp, responsabilități clare și mai multă vizibilitate asupra activităților care necesită intervenție.

Fondator zohal.ro

Ștefan Chihaia s-a născut în Bucecea, aproape de locurile natale ale marelui poet Mihai Eminescu. Viața l-a purtat spre Iași, unde a explorat mai multe direcții academice, până când a avut curajul să renunțe la drumurile care nu îi reprezentau cu adevărat chemarea.

În 2010, întâlnirea cu un mentor i-a deschis calea către psihologia transpersonală. Au urmat călătorii și experiențe de explorare a conștiinței umane, de la jungla amazoniană din Peru, alături de comunități Shipibo, până în Bolivia, Mexic, India, China, Japonia, Canada și Noua Caledonie.

În cadrul formării Grof Transpersonal Training, unde l-a întâlnit pe Stanislav Grof, devenindu-i student și, ulterior, facilitator internațional de Respirație Holotropică. În România și-a completat și absolvit studiile de Psihologie.

Pasionat de astrologie și profund ancorat în spiritualitatea creștin-ortodoxă, Ștefan a continuat să exploreze legătura dintre corp, minte și conștiință. A devenit primul român certificat de Wim Hof Academy și unul dintre cei care au adus metoda Wim Hof în România.

Filozofia care îi ghidează parcursul este simplă: ne naștem originali, iar adevărata provocare este să avem curajul de a ne asculta și de a ne manifesta unicitatea.